员工是财富——合适的企业员工是企业一笔无形的“财富”

    员工是构成企业最基本的要素，企业正是因为有了适合的员工才产生效益，合适的人才是企业真正的财富。

    企业与员工的关系是一种“共赢”的关系，员工为企业付出劳动，企业给员工返回报酬。员工在进入企业后的第一个任务，就是接受相关的技能培训。企业通过对员工的技能培训来提高员工各方面的素质，也正是因为对员工的培训，从而使员工在企业的生产经营活动中来为企业创造更多更好的财富，进一步达到企业与员工“共赢”的目的。

    经过技能培训的合格员工是企业生产经营活动中的“中坚力量”，这种“中坚力量”就是企业的一笔无形“财富”。做为企业的管理者，就应当好好的发挥这些“中坚力量”的作用，协调处理好企业与员工的各方面事务，在一定程度上增加了企业“无形财富”的含金量，尽量减少企业“无形财富”的流失。

    金钱只是通俗意义上的“财富”，员工却是特殊意义上的“财富”。善待企业的“财富”对企业的生存与发展一定是“百利而无一害”。

    无锡正大通过每天不断变化形式的晨会以及员工培训，各种文化活动、文明礼貌月、创建高绩效团队、营销强化训练等，为每个员工的心智模式进行连续不断的开发和改变，提高综合素质，同时，不断提高员工的工资、福利、用餐住宿等的待遇，给予他们生活上无微不至的关怀，让他们把从心底感受到“无锡正大我们的家，我们大家热爱他”，充分理解和体会到企业文化的内涵，让他们有归属感和安全感，培养他们的主人翁精神，增强团队的凝聚力。

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