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从企业文化看梁山泊的垮掉
文章来源:本站原创 更新时间:2005-1-14 23:29:00 点击数: 评论本文

  梁山泊一百单八将刚刚聚集在一起时,水泊里好生兴旺。但是好景不长,结果他们仍只能在宋头领的带领下投入“朝廷”这棵大树的怀抱,最终只是落得一个凄凄惶惶的下场。

  从另一个角度来看,这就是一个企业在做大而又始终无法形成自己独特的文化后都终将面临的问题。
  梁山泊初起家之时,靠的无非是“替天行道”这杆别人早已经使用过无数次的大旗,以及颇带迷信色彩的“俺一百单八人上应天星,必须合舟共济”之类的论调,但这些在开始时无疑是一个很现实也很有煽动力的口号,在这个目标实现了之后又该如何呢?难道就这么一直靠抢东家扶西家来替天行道?宋江这时候就明显不具备再当领导的能力了,他无法解决这个问题,于是便只能为自己和别人设计了另外一条出路———响应朝廷提出来的“建功立业,博取个青史留名”,并最终完全地淹没在了这个更加煽情的口号中。

  其实梁山迫的垮掉是很有代表性的:在那样一个大摊子里,有只想着江湖义气的鲁智深李逵,有只想着做生意开饭店的菜园子张青……如此一班想法和认识各异的人最初在一个他们可以明白的口号下集合在一起了,但宋江却没能再提出另一个全新的能够再发展的团结口号,失败当然就不可避免了。

  在一个经济社会中,很多白手起家由小做大的企业无疑都存在着这样的情况,从当年新浪CEO王志东辞职的事件背后我们或许也可以窥知一二,王志东是纯以技术起家的人,当新浪真正朝着综合大型的方向发展,必须面对和其他不同领域的资本打交道的时候,他就显得有点无所适从了,而新浪董事会的集体意见也正说明了这一点。

  对于一个企业来说,要壮大就必须要形成自己独特的经营理念和企业文化,存在并且赢利仅只是起步时的一个门槛。从这个意义上说,我认为曾宪梓无疑是一位智者:“金利来”最初是以领带这个拳头产品起家的,但在选择广告词时,曾宪梓却去掉了自己企业当时最有知名度的产品,高瞻远瞩地采用了如今妇幼皆知的“金利来,男人的世界”作为宣传口号,从而也带动了其他产品的繁荣———对很多企业来说,这是一个很值得学习的成功案例。

  只有建立了独特的企业经营理念和企业文化,一个公司才可能有更广阔的天地———这就是梁山泊垮掉之后给我们的警示。

作者:本网编辑
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