龙蟒集团钛业有限公司是２００３年８月正式投入生产的一家专门生产钛白粉的民营企业，目前公司拥有国内最大的高档金红石型钛白粉生产线，年生产能力４万吨左右，销售收入约６亿元，年出口创汇１亿多美元。公司始终坚持走自主创新之路，从去年开始，公司在职工中开展了“全员创新”活动，一年下来，通过创新活动为企业节约生产成本５０００多万元。
场景：在龙蟒集团，有一个叫废碱液储藏槽的庞然大物，作为企业生产环节中十分重要的一个枢纽--原料输出中转站，以前这里排放出去的废碱通过处理达标后，只能白白地流走。现在通过技术改造，仅仅花费４００元就使里面的废碱液的各项指标达到了再利用的要求，废碱已经成为重要的生产原料。仅这一项，每年可为企业节省生产成本７０万元左右。这项创新活动的主创人员是一名普通职工，他的这项创新成果已经被公司列入今年重要的创新成果候选目录。
今年，龙蟒集团在全员创新活动中，共拿出了１００多万元设立创新基金，鼓励职工在岗自主创新。仅一季度，公司就完成了４５０多项创新项目，发出奖励基金２０多万元。企业负责人说，这些创新成果将为企业全年节约生产成本３０００多万元，加上目前正在实施的一些创新改造项目，今年一季度企业职工的创新活动就可为企业节约生产成本５０００万元以上。
亮点：创新活动由科研室转移到了生产车间，创新人员由技术尖子变成了生产工人，这无疑为企业的健康发展奠定了坚实基础。公司的１０００多名员工中，今年已经有７００多人参与了企业创新活动，参与面达到了６０％以上。创新使企业的产品成本大幅下降、质量大幅提升，公司获得了全省“科技一等奖”。目前公司积极推进的循环经济建设，使每吨钛白粉的生产成本下降了４００多元，按照这一标准计算，今年又可节约１０００多万元。
记者感言：技术创新无疑可以提升企业技术水平，但如何使职工在生产过程中发挥主观能动作用，积极参与创新活动，是许多企业正在探索的一道难题。龙蟒集团钛业有限公司在这方面找到了一条有效途径。企业通过创新活动，调动了员工的劳动积极性，企业的凝聚力得到提高；员工从创新中找到了工作的乐趣，从创新中找到了自我的价值。
