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诚信创新  缔造国际品牌——访无锡正大总裁周玲

文章来源:中国牧业通讯 更新时间:2007-12-3 点击数: 评论本文 评论本文

  记者:一谈起“商”字,人们心中往往下一个会想到的就是“利”字。企业逐利是天经地义的,企业的宗旨就是实现利益的最大化,但是近些年来,我们欣喜的看到,越来越多的企业将诸如社会责任、员工权利等标准引入公司经营的决策过程,越来越多的企业在赚钱的同时,努力回馈社会。周总,您是如何看待企业的社会责任?贵公司又是如何做的?
  周总:随着全球化和市场国际化的浪潮不断涌动,国内同行竞争变成更为激烈复杂的国际同行竞争,如何增强竞争力,走可持续性发展的道路,已经成为每个企业必须考虑的问题。在全球化的背景下,企业承担社会责任,做负责任的企业公民,是树立先进企业文化和价值观的良好机遇,也是扩大企业国际知名度、建立良好声誉、寻求商业机会的一个机遇。

  在饲料这个行业,对于无锡正大而言,社会责任意味着对人的责任和对行业的责任。1985年,我们开始为农民做四技服务,然后引进种苗,生产动物药品和新型添加剂,帮助农民致富。在这22年中,我们一直把让农民富起来作为战略追求,把为农民增收作为我们的责任。

  作为一家立志打造百年基业的企业,我们把关爱人类健康,让动物安全愉悦生长作为我们的使命。我们争做饲料安全的领跑者,在研发上大量投入,确保饲料厂用我们的添加剂能生产出安全、高效、绿色的饲料,能让动物更健康的生长,从而保证了人类食品的安全,这也是我们的责任。

  在面对有些厂家和养殖户不顾人类生命安全,只考虑自己短期的经济利益而破坏行业声誉的不良行为时,我们呼吁大家建立良性的行业发展生态,希望能有更多的企业关注绿色安全、关注农村的生态资源,重新审视企业自身价值取向。

  我觉得我们现在更要去承担的社会责任是,要为更多的人提供更多的服务。为此,我们成立了无锡正大赢钱俱乐部,引进世界五百强企业都在应用的DISC人格特质分析系统,引进美国先进的《财富人生》管理课程,从人的素质层面上帮助客户和企业提升,为饲料企业的人力资源管理节约成本,带来更大的效益,从而实现对行业的贡献。另外,无锡正大连续多年上交国家利税3000万元,开展各种公益活动,在一些高校成立牧圣奖学金奖励资助优秀学生,为社会新一代的成长创造一个优质的环境,体验无条件的付出和为社会做出贡献的强烈喜悦感。

  记者:据了解,无锡正大有一个让人不可思议也是其它一些企业难以做到的地方,那就是无论是在创业初期还是现在,多年来,从来没有向银行要过一分钱贷款,靠的完全是稳步经营,自我累积,滚动发展。周总,请问,无锡正大均衡发展的关键是什么呢?
  周总:过去,我们看到一些原来十分红火的企业,由于决策失误,导致盲目投资,结果投资失败,还贷困难,企业最终被拖垮,这对我们是严峻的教训。一个企业的成长如同一个孩子的成长一样,都需要很长时间的历练才能展现全部的潜能和美丽,很多时候,刻意快速度,会透支人和企业的未来,而时间、耐心、等待、积淀将可能成为决定成败的关键。因而,我历来主张稳中求进,均衡发展,追求的是实实在在的速度,没有水分的运行质量,从而避免了发展过程中的大起大落。“稳健发展,百年老店”是我们的经营策略。
多年来,我们不但没要银行一分钱贷款,没有三角债的烦恼,还逐步投资了一些回报率高的其它产业,几年运作下来已经获益,而且三五年内也准备上市。

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作者:王芳

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