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刘永好隆国强聊中国企业走出去

文章来源:中金在线 更新时间:2007-12-14 点击数: 评论本文 评论本文

  主持人:还有一个问题想跟您探讨,现在中国的很多企业家在东南亚周边国家投资的时候,有的会遇到一些政府方面的阻力,比如一些地产的开发项目,可能会遇到当地人民的一些阻力,认为掠夺了他们的国土资源,新希望在这方面有没有遇到一些什么阻力呢?

  刘永好:你出国去受到一定的阻力,一定会有的,因为你到市场上去拼抢,跟它本国的企业拼抢,它的一些竞争原因,会有一些反应。同时你出国去,你面对着一个完全不同的法律格局、语言环境和生活习惯,你本人这方面就显得比别人弱一些。再加上由于竞争的原因,别人给你施加一点点障碍,那时你就会感觉压力大一些。可能根本还是你自己有没有充分的准备,有没有这样的实力,有没有这样的能力。比如说我们前期亏了三年,假设这三年,两年半我们不干了,回来了,那不就全部亏了吗?但是我们坚持下来。坚持下来以后,经过不的努力,提升了我们的品牌,逐步适应了当地的市场,我们现在的效益就比国内要好很多。主要是它那里竞争不如国内那么激烈。

  主持人:隆老师,刚才刘总也说了他们好在亏损前三年坚持下来,但是很多企业可能连续亏损的时候就坚持不下来了。您觉得中国企业走出去的时候,它遇到最大的困难和最大的障碍是什么?

  隆国强:其实不同的企业会面临着不同的困难,我们很难一概而论说中国企业走出去面临最大的困难是什么。我非常赞同刚才刘总讲的,走出去能不能成功,最关键的是我们自己的企业跨国经营的能力。总体上来看这些年我们对外投资增长非常快,每年都是百分之好几十,甚至个别年份都超过百分之一百,对外投资的企业数量也大幅度的增加。在这里面有各种各样所有制的,有像刘总这样的民营企业,起来占百分比最高的是股份制的企业,国有企业在其次,甚至还有以中国为基地的外商投资企业,从中国投资以后再对其它国家进行投资。

  在这里面我们看从企业的规模上来看有大企业,也有很多小企业,这恐怕是中国走出去一个挺有特色的东西。我们也调查了很多企业,很强烈的感受是我们对外投资的步伐走的很快,但是我们企业跨国经营的能力相对步伐来说比较薄弱。所谓的跨国经营的能力,从它一开始做战略决策,说我要不要对外投资,一旦决定了我要把自己塑造成为一个跨国公司,决定了跨国经营是我非常重要的战略内涵,这就要具体实施,包括我到哪个国家去,到哪个国家做什么事,怎么去整合资源,是新建投资,还是去并购一个现有的企业,我在这个过程中怎么用好中介机构,怎么了解它的法律,怎么去融资?会碰到什么什么样的问题,我都要有预案。一旦碰到问题,我怎么来处理,怎么来招聘到合格的管理人才来进行经营?我海外的事业和国内的事业怎样来整合?一直到我怎么来尽我的所谓的社会责任?改善和东道国的关系,和东道国政府、消费者怎么保护环境,怎么树立我企业的形象和品牌等等,这是一系列的问题,都在我们的企业跨国经营能力之中,你会看到我们总的来看企业的能力还是比较弱。一方面是经验不足,现在很多企业开始往外走,走出去可能是它的第一次。所以,像新希望还有其它一些公司,中国的这些企业都出去以后,不管是成功还是不成功,或者一开始不成功,后来成功,或者反过来说一开始还走得不错,后来出了很多问题。不管是经验还是教训,对我们后来的更多的中国企业走出去,都是非常有参考价值的。

  再一个就是你在走出去的每一个环节,它和你国内经营既有相通共同的地方,又有不一样的地方。跨国公司在全球跨国投资已经有很多很多成功的经验可以去学习,可以稍走一点弯路。

  主持人:刘总,之前我看到隆老师接受采访的时候打过一个比喻,他说有的跨国公司走出去的时候是通过收购的方法,但是他可能没有做好选择,不幸地收购了一些烂苹果,可能不是很好的资产,但是它收购了,反而使它想通过收购来完成它跨国战略的计划得以失败。但是我们知道您其实在股权跟收购方面是很有远见的,比如您参股民生银行跟民生保险这方面,都是很成功的,通过股权的运作来实施业务扩展的一个案例。您有没有想过新希望集团在对外发展的时候,通过收购的途径来完成这个跨越?

  刘永好:其实自己投资建厂也好或者是收购扩张发展也好,是两种不同的方式,只要处理好,都能达到求发展的目标、走出去的目标。

  我们在东南亚现在采用的是新建工厂的办法。新建工厂的办法比较简单,但是投资会高一些,时间会长一些,遇到的挫折可能会更多一些。如果兼并收购,可能某些方面会好一些,但是有可能还会有其它方面的不足。这方面我们就一直在研究,我们国内的企业往往看中被收购企业的设备怎么样、资产怎么样、土地怎么样、生产能力怎么样,这方面看的比较重。而对它软的东西可能重视不够。比方说它有那么多员工,而这些员工按照当地的法律,你要做调整会怎么样,怎么样支付他们以前欠下的应该付给他们的东西,今后怎么样对待他们,你能不能遣散他们,能不能做调整?像这些问题我们考虑的比较少。特别是国外的工会力量比较强,员工的保护意识相对也比较强,这些问题我们往往考虑的不够。对一些软的东西,我们要考虑清楚,考虑明白,硬的东西也要考虑清楚、明白,当软硬都考虑明白的时候成功的可能性比较大一些。

  我们集团也并不排除通过收购求得发展,实际上我们在国内也通过收购求发展这方面做了很多,我们在海外也可以这样考虑。但是这方面必须小心谨慎。

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作者:CFT

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