记者:他们并购还有其他目的吗。
廖峰:还有的就是,他们在产业的上游环节有所图谋,即通过国内的平台对全球采购供应链,进行整合优化。如把中国的原料输送到欧洲市场,来支持欧洲饲料工业发展。
拐点上,饲料企业如何创新
记者:中国饲料企业与欧美发达国家的饲料企业之间有哪些优势和劣势。
廖峰:目前,我国饲料企业与欧美发达国家的饲料企业相比,在生产规模上存在比较大的差异,加上饲料行业生产能力相对过剩,技术水平、管理水平较低、市场竞争力弱等问题,中国饲料企业还有漫长的路要走。
目前,我国饲料行业中的较大企业,能够集中饲料界的高技术人才,依托科研机构优势,尽快地把国家级的科研成果转化成产品,实现产品升级换代;以科技创新为突破口,走在中国饲料界的前沿;在技术上,与国际同行接轨,不断提高企业核心竞争力。但其不足之处是企业起步晚,内部管理较薄弱,成长速度较慢、人才密度不大、技术研发人员比例相对偏低等。一些中小型饲料企业优势在于“船小好掉头”,但劣势是竞争力差,难以创名牌。
记者:饲料工业进入转折期,变革与创新尤为重要,你是怎么理解变革与创新的关系?
廖峰:创新在商业竞争中是一条绝对的规则:谁能利用机会和市场中短暂的无序,加速组织、产品、技术、管理、品牌的创新,谁就能在竞争中稳操胜券。如国内的优秀企业华为、联想、海尔,无一不是经历了变革的阵痛后才又一次枝繁叶茂。
伟嘉的创新,就是要改变一切不适应企业未来发展要求的思想观念和行为习惯,练就一支能经营世界级企业的团队。通过变革创新,在每一个经营环节提高我们的竞争力;通过变革管理,使伟嘉的管理运营成为可复制、标准化、可放大的管理运营模式。
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