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优秀猪场场长修炼手册:管人管事管猪场 ,超级有用!

文章来源:邵国青 《优秀猪场场长修炼》 作者: 更新时间:2019-02-11

  不想当场长的员工不是好员工,当得了场长不让当场长的猪场不是好猪场,干得漂亮一件事不如知道如何干好系统的事,斗狠不过添道疤,杀人于无形这件事只有知识才能办得到,养好猪先要培正气,内耗这件事,老板等得起,青春等不起,等老板安排工作,不如自己安排工作,看人看事看问题,管人管事管猪场,还得从以下做起。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  1猪场常见问题dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪公司没方向,员工没未来dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪计划不少,制度很多,执行却太差dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪管理人员缺失,张飞领导诸葛亮dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪公司内耗,产生1+1<1现象dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪老板一马当先,车间主任却跟不上dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪老板经常大发脾气,员工不知道怎么办dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪急需熟练员工,但好员工不断跳槽dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪工作不到位,借口一大堆,每个人都很忙dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪场长恨铁不成钢,逼着员工学习,却是皇上不急太监急dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪员工在思考,老板在行动dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪新老员工矛盾dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪产生特权阶层,元老级人物自以为是,几个人得势,大多人失意dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪小企业犯大企业病,程序繁多、部门壁垒、信息不通dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪急需熟练员工,但好员工不断跳槽dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪以德服人,以情服人,就不以“法”服人dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪不敢承担责任,有责任就推,有利益就抢dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪爱玩小聪明,做事不认真dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  2优秀猪场的七个一流dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪一流的种猪dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪一流的生产管理技术dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪一流的生产效益dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪一流素质的员工团队dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪一流的硬件设施dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪一流的口碑dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪一流完整系统的档案记录dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  3什么是优秀的猪场场长dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪对技术体系熟悉dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪具有丰富的经验dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪具有丰富的行业人脉关系dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪在行业内具有相当的知名度dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪对某些问题有独到的技术dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪有外界的技术支持dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪有较高的学习能力dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  4优秀场长关键字dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  诚实、恒心、准确、体系、勤/俭/快、创新、礼/理dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  这个时代,我们需要一种精神,一种激情dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  没有激情,不是听从命运的安排dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  就是听从别人的安排dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  人生的珍贵,是一种自己掌握命运的感觉dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  要掌握命运就要有激情dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  5事业心、上进心、责任心dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  猪场场长要培养一流的事业心dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  车间主任要培养不断学习的上进心dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  基层员工要培养严格规范的责任心dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  猪场要有场样子dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  员工要有人样子dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  基层员工要培养严格规范的责任心dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  养猪的成功最终归结到性格和道德上,智力因素没有那么大dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  养猪人的前途首先决定对猪场事业的忠诚度dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  能力、技术再高也高不过责任心dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  6养猪的过程dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪用简单的方法迅速解决问题dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪用细心不断检查发现问题dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪用责任心不断预见问题dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  对待纷繁的杂事,养猪人,要葆有一股解决问题的騒劲dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  7精准化、数字化管理是未来dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪管理人要从培养记录习惯做起dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪每天要日事日毕,日清日结dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪防重于治,防养并重,养重于防dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪“扬汤止沸”提升为“釜底抽薪”dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  8员工培训是猪场的前途dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪猪场员工的素质与技术培训就是猪场的前途dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪学习氛围的营造须场长以身做则dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪持之以恒,组织员工从基本操作规范化学习开始dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  猪场最快乐、最有感知、数量最大的东西不是人心,而是猪猪期待平静而永远,老子说“大音希声,大爱无言”dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  养猪与爱情、财富一样,应该给人一种自由感而不是囚禁感。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  9高标准的饲养技艺的员工dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪有好的态度,有工作热情dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪对猪有特别的理解力,喜欢猪,善待猪dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪训练有素,有管理技巧dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪每天遵循标准操作培训dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪每个阶段都需要特殊培训dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪不断学习和进步dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  猪饲料没有什么高深配方,只看原料质量dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  最好的“药物”是营养平衡的饲料dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  饮水是重要的营养物质dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  猪号的是饲料,不是配方dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  管理的投资是猪场投资中投资最小收益最大的工作dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  通过管理可以使猪场的疾病得到有效控制和净化dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  猪场管理从小事做起,解决最基本的问题dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  10猪场管理关键点dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪断奶决胜负,出生定乾坤dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪稳定的母猪群是猪场的命根子dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪母猪群的建设从后备母猪开始dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪猪场成本在品种和管理上,不在饲料上dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪猪生长快与慢在产房保育上,不在育肥上dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  11拖延和不作为dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪拖延不会使矛盾消失dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪拖延会延误时效和机会dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪未解决的事情会衍生出更多的困难和问题dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪拖延只会使普通的事情变成紧急的事情dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  12记录管理dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪记录是衡量猪场养猪水平的重要标准dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪记录是重要的管理工具dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪记录是正确决策的依据dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪真正的管理者每天会对账目记录、进货库存、支出消耗变化斤斤计较dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  13大猪场场长必须修炼的十项全能dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪经营管理:雇佣员工管理;职工培养与职业训练;劳动报酬分配;设施管理;财务管理;记录管理。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪全程饲养管理:特别产房、保育。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪饲料配合和加工dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪育种和繁殖:后备母猪、公猪选择、补充、种猪淘汰、选配、建立育种方案。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪猪舍建筑设备维护dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪粪便处理系统dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪猪群健康生产与生物安全防疫措施dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪市场营销技巧dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪生产记录保存dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪对外公关、组织申报项目dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  猪场场长升职前要想一想,从场长升到总经理,你要养好母猪群,建立完整记录,培养好配种、产房、保育、兽医主管,否则你怎样上去就怎样下来或离开dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  低调,低调,再低调。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  这个世界人人是牛人,不要得意忘形把自己放到牛人地位,顶尖高手甚至把自己放到根本就不是人的地位!自以为是的牛人很容易把应该尊重的牛人误当成猪人。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  真正的高手是低调的牛人,与这样的人交朋友,要保持适当的距离。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  14怎样做一个牛人场长dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  优秀的场长必须靠业绩建立威信,变成牛人;变成牛人后即使三心二意,下属仍然很信任。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  管理小猪场不是业绩,管理大猪场也不是业绩,能将猪场由小变大才是真正的业绩。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  牛人场长,在不在养猪现场时,猪场管理和处理也能按规则井井有条。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  猪场各方面是一个整体,整体的合作是成功的基础。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  生猪市场的大起大落和疫病流行造就了一大批真正的企业家。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  15什么是一个猪场场长dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  任何一个猪场都有十个以上的漏洞,场长的职责是找到它并把最大几个先堵上。场长怕的就是不知道猪场有漏洞。最危险的猪场是人人都说没有问题。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  欣赏下属的场长,猪会越养越好;总盯着下属失误的场长猪会越养越糟。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  猪场使用太强悍的人会造成不可挽回的损失。场长的领导班子要有较合理的强弱、粗细组合。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  16成功管理dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  场长每周要召开技术总结讨论会议,对待主管和员工要多奖励,少惩罚,过多的批评只会引来反驳和对抗。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  猪场场长要天天抓小事,多从小处着眼,纠正每一个小失误,并让大家引以为鉴。大大咧咧是管不好猪场的。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  凡事都有三个以上的解决方法,猪病实在找不到解决办法时,不妨试试最危险的方法。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  场长和员工没有感情不行,没有威信和权利也不行。会说人话的人才配做场长。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  优秀的猪场员工是培养出来的,单纯靠高价引进所谓人才常常会事与愿违。除了勤劳和细心,猪场其他方面的优点不宜过分表扬。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  管什么样的员工都能成为好员工,就看场长是否有招,或推或拉。偷懒的马,只要鞭子一响,它就会的飞快奔跑。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  17场长十诫dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪只有功劳,没有付出dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪不要想发横财dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪不要“怀才不遇”,而要寻找机遇dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪是功论七分,是过论十分dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪脚踏实地,不要想入非非dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪不要野心太大dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪不要反复跳槽dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪不要眼高手低dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪不要结帮拉派dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪不要不择手段dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  养猪专家只能在猪场里产生dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  没有一个专家不是实践锻炼造成的dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  18养猪企业持续发展靠什么dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪品种dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪方向、管理执行dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪团队、文化、心态dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  栏位决定地位,思路决定出路;dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  眼界决定境界,脑袋决定口袋;dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  定位决定起点,细节决定成败;dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  性格决定命运,态度决定高度。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  猪多了很快乐,很辛苦。dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  养好猪是一种责任,义务和压力,dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  也是一份动力,dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  有朝气的人总能在辛苦中感受快乐dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ▷先进技术利用为荣价值观dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ▷利用为荣,摸索为耻dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ▷优秀场长成长过程dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪笔和本子——记录成为每日习惯dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪了解自己——九型人格使用dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪刻苦学习,构建知识平台dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪指导猪场生产实践dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪学好一个字:吃——应酬dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪广泛交流了解行业动态dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪形象包装dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪生产中有业绩,同行尊重认可dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪不断学习、交流、写作dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪能培养团队梯队dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  19猪场如何培养熟练员工队伍dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪总结养猪生产流程中的关键控制点dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪根据关键点培养员工dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪员工根据关键点进行标准化操作dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪根据关键点考核员工dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪不断重复口述、默写生产流程关键点dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪熟练老员工给新员工示范、上课dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪熟练老员工轮岗学习dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  ✪提拔或加薪给熟练员工dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  20改变一生的五句话dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  优秀是一种习惯dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  生命是一种过程dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  两点之间最短的距离并不一定是直线dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  只有知道如何停止的人才知道如何加快速度dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

  放弃是一种智慧,缺陷是一种恩惠dHQ中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧

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