营销总监 1人
岗位薪酬：年薪15万
其他待遇：美国学习培训机会+年终奖励
岗位描述：
1.负责进行公司市场营销战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2.组织和监督实施年度市场推广计划；
3.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5. 建立完善营销部工作流程以及制度规范；
6.制定市场推广费用预算及营销部全年整体财务预算，制定、控制以及完善激励考核制度；
7.管理营销团队，并对团队成员和相关部门经理进行培训和指导；
8. 完成总经理布置的其他工作。
任职要求：
1.年龄35岁以上；
2.农业经济管理、畜牧兽医、市场营销、管理类或相关专业本科以上学历；
3.八年以上市场营销工作经验，任营销总监、市场总监或销售总监以上职位四年以上，具有相关行业的从业背景，对农业、饲料、农资等领域发展有深刻理解；
4.具备拥有丰富的营销策划和媒体资源，有大型市场活动策划和实施的成功经验；
5.具有五年以上国内外渠道建设、管理和维护经验；
6.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
7.具备良好的沟通合作能力及丰富的团队建设经验；
8.英语四级以上水平，听说读写流利。
工作地点：公司总部
销售经理 3人
岗位薪酬：年薪8万
其他待遇：美国学习培训机会+年终奖励
岗位描述：
1.制订所辖区域的销售预算，完成销售任务；
2.贯彻执行公司制订的计划、政策和制度；
3.带领所辖销售团队实现工作目标，提高团队业务水平；
4.制定、组织、执行客户管理规范，来保障经销商的积极性和创造性；
5.带领团队成员进行终端渠道建设；
6.与其他团队的同事相互协同，共同实现公司目标；
7.管理销售团队，并对团队成员进行培训和指导；
8.完成上级主管布置的其他工作。
任职要求：
1.大学本科，营销或相关专业，年龄28岁以上；
2.五年以上销售工作经验，其中具备两年以上饲料、兽药销售管理工作经验；
3.具有良好的沟通能力和团队建设能力；
4.积极的心态，良好的组织、沟通、协调和策划能力。
工作地点：公司市场所辖区域
技术服务经理 2人
岗位薪酬：3000元/月+业绩提成
其他待遇：美国学习培训机会+年终奖励
任职要求：
1.畜牧兽医相关专业毕业，有3年以上本行业工作经验；
2.熟悉饲料配方技术、养殖技术，能为用户提供解决方案；
3.沟通能力、组织能力强，能适应长期出差；
4.能够为客户提供专业的技术讲座及相关培训；
5.能够为区域销售团队提供专业化技术培训；
6.有添加剂工作经验者优先；
7.熟悉东北、华北、山东、河南、广州、四川等区域市场优先考虑。
工作地点：公司市场所辖区域
销售专员 20人
岗位薪酬：基本工资+高比例业绩提成+年终奖励
其他待遇：美国学习培训机会
任职要求：
1.大专以上学历，畜牧、兽医、农业农资及营销等相关专业；
2.诚信、乐观、热爱并愿意从事销售工作，工作积极主动、责任心强、具有较好的团队精神；
3.具有较强的沟通能力、判断能力、应变能力、执行能力；
4.身体健康，年龄在35岁以下，具有1年以上畜牧、兽医、农资行业产品销售经历。
工作地点：公司市场所辖区域
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