
智慧大北农战略
大北农:红星照我去战斗 今年走在农牧行业与互联网结合最前沿的应当是大北农,不论是智慧大北农战略,还是进军水产,大北农忙得是不亦乐乎。都说大北农有钱,是饲料行业真正的“土豪”。静书认为,相比大北农的资本,其企业文化同样值得我们关注。在这场农牧企业之间的互联网大战中,企业文化起到了指挥棒的作用,激励员工冲锋陷阵的同时也将大北农2万名员工紧紧凝聚在一起。细看下来,大北农的很多做法都借鉴了抗日战争时期毛泽东的思想。
一、 团结一切可以团结的力量 不论是与蒋红斌这样的创业者合作,还是与有实力的饲料经销商打造水产养殖服务基地,大北农事业财富共同体的目的便是团结一切可以团结的力量,助力其智慧大北农战略的建设。
二、 推崇领袖 谈起大北农,很多人用到了“洗脑”这个词。之所以用这个词,也反映出大北农的企业文化传播的功力之深厚。其中之一,就是对领袖的推崇。对整个大北农来讲,邵根伙无疑是凝聚力的核心。而薛素文、易敢峰则分别为智慧大北农战略、水产饲料市场的两大主力。
三、红色的旗帜 大北农在开会的时候,不论是参会人员的服装,还是会议室的背景、旗帜等等,均为统一的红色。红色象征着热情, 活力, 意志力,能很好得调动参会人员的情绪。
四、 财富共享 事业财富共同体提出的是财富共享,不论是邵根伙去年自掏腰包13亿,还是今年大北农与创业者的合作,都体现了财富共享这一点。
五、 伟大的目标 从去年的猪料产量1500万吨做到全球第一,到今年的高档水产料全球第一,再到高科技、类金融的农业综合服务商。大北农的目标向来都是高达、宏伟的,给人留下足够的憧憬的空间。